dia salud trabajo-IDice un conocido refrán: “Vale más prevenir que lamentar” y el día de hoy, esta frase popular tiene bastante sentido, debido a que hoy se conmemora el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo una iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que tiene como fin crear una cultura de la prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo.

La ONU apunta que la seguridad y la salud dentro del ambiente de trabajo implica gozar de un medio ambiente laboral seguro y saludable en todos los niveles, esto requiere de la participación activa de gobierno, empleadores y trabajadores para asegurar un ambiente sano y seguro en el trabajo por medio de derechos, responsabilidades y deberes bien definidos.

Asimismo, asegura que en el último año se lesionaron o fallecieron 865 mil personas en incidentes relacionados con el trabajo, lo que genera un costo anual de 2.8 billones de dólares que van encaminados a cubrir gastos relacionados con pérdida de tiempo de trabajo, indemnización, tratamiento, rehabilitación, enfermedades ocupacionales o jubilación temprana gracias a incapacidad permanente que le impide trabajar a la persona.

El Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo se conmemora cada 28 de abril desde el año 2003, este día fue elegido por el movimiento sindical mundial con el fin de rendir homenaje a las víctimas de accidentes relacionados con el trabajo y las enfermedades profesionales.

La ONU afirma que los riesgos laborales pueden ser provocados por la innovación técnica y el cambio social u organizativo como los procesos de producción en biotecnología, grandes cargas de trabajo debido al recorte de personal, malas condiciones laborales asociadas con la migración, economía informal, subcontratación entre otros.

En el marco del Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la ONU explica que estos riesgos laborales pueden tener un reconocimiento más grande por medio de una comprensión científica, como la observación de los riesgos ergonómicos en los trastornos del sistema osteomuscular o los factores psicosociales en los trabajadores.

 

Vía: Organización de las Naciones Unidas